Responsabilités

• Définir et maintenir l'architecture de donnée des projets ainsi que la vue à l’échelle de l’entreprise en tenant compte des besoins à court, moyen et long terme.
  
• Contribuer à l'identification des standards, des principes directeurs, de la gouvernance, des règles de placement et de stockage des données dans l’organisation.
  
• S’assurer que ces standards et principes sont respectés lors de la réalisation des projets
  
• Définir et maintenir le méta-data du modèle de données de solution et le modèle corporatif
  
• Bâtir la connaissance de l’usage des données clés par processus et par solution d’affaires
  
• Spécifier et recommander les technologies requises pour gérer les données structurées et non structurées
  
• Contribuer à la définition des opportunités de réutilisation des données
  
• Développer des solutions de base de données pour stocker et récupérer des informations d'entreprise
  
• Installer et configurer des systèmes d'information pour assurer la fonctionnalité
  
• Analyser et documenter les exigences structurelles de données pour les nouveaux logiciels et applications
  
• Encadrer la migration des données des systèmes actuels vers les nouvelles solutions
  
• Concevoir des modèles de données conceptuels et logiques
  
• Développer et mettre en œuvre des bases de données, des systèmes de collecte de données, des analyses de données et d'autres stratégies qui optimisent l'efficacité d’extraction de métadonnées des documents
  
• Améliorer les performances des systèmes en effectuant des tests et en solutionnant des problèmes
  
• Optimiser les systèmes de base de données nouveaux et existants
  
• Procéder à l’acquisition de données à partir de sources de données primaires ou secondaires et assurer la maintenance de bases de données/systèmes
  
• Identifier, analyser et interpréter des tendances ou des modèles dans des ensembles de données complexes
  
• Filtrer et « nettoyer » les données en examinant les rapports d’analyse, les impressions et les indicateurs de performance pour localiser et corriger les problèmes de code
  
• Définir les procédures de sécurité et de sauvegarde des données
  
• Effectuer la veille technologique en matière des technologies de gestion de l'information et de qualité de données
  
• Travailler en synergie avec l’architecte d’entreprise afin d’assurer une cohésion et une intégration globale corporative
  
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres des différentes parties prenantes (TI et Affaire)    
  

Compétences

• En tant qu’architecte de données, le candidat ou la candidate doit d’abord avoir les compétences suivantes
  
• Expérience éprouvée en tant qu'architecte de données, Data Scientist, analyste de données ou rôle similaire
  
• Compréhension approfondie des principes de la structure de base de données
  
• Expérience de collecte et d'analyse des exigences de système
  
• Expérience technique concernant les modèles de données, ainsi que la conception de bases de données
  
• Solide connaissance et expérience des packages de rapports (Business Objects, etc.), des bases de données (SQL et Oracle), de la programmation (frameworks XML, JavaScript ou ETL)
  
• Expérience avec les moteurs de recherches dédiés à la lecture et au décryptage sémantique de données.  (p. ex. IDOL, Elastics Search)
  
• Familiarité des normes de métadonnées. (p. ex. Dublin core, OASI, ISO 14721)
  
• Connaissance des statistiques et de l'expérience en utilisant des packages statistiques pour l'analyse de jeux de données (Excel, SPSS, SAS, etc.)
  
• Connaissance des techniques d'exploration et de segmentation des données.  (ETL p. ex. SSIS, Alteryx)
  
• Familiarité avec les outils de visualisation de données (p. ex. tableau, PowerBI, D3.js et R)
  
• Compétences analytiques éprouvées et attitude de résolution de problèmes
  
• Compétences génériques : leadership, travail d’équipe, relations interpersonnelles, etc.
  
• Compétences méthodiques et pragmatique dans son travail
  
• Compétences architecturales : modélisation, design des composants, design d’applications, concept d’intégration…
  
• Compétences de planification : planifier et suivre les tâches liées à ses propres dossiers.
  
• Compétences techniques générales : typiquement : concept de modélisation, des vues architecturales, concept sur la sécurité, authentification, inaltérabilité, traçabilité, etc.
  
• Environnement légal : être conscient des impacts des aspects légaux sur les designs et l’architecture